Aprendizaje y Desarrollo

Aprendizaje combinado

¿Buscas oportunidades para crecer y desarrollarte en tu carrera? Las encontrarás en 鶹ý. Como uno de nuestros trabajadores, podrás mantener y desarrollar tus habilidades, aprender y adaptarte al cambio, y desarrollar tu carrera en todos los niveles con nuestro apoyo.

Hemos creado un programa integral de gestión de talentos que te ayuda a crecer y alcanzar el éxito a través de un entorno de aprendizaje combinado compuesto por métodos formales e informales. Estos métodos incluyen cursos de capacitación internos; aprendizaje electrónico; asistencia a conferencias, seminarios y eventos; membresías profesionales; programas de coaching y tutoría; y aprendizaje en el trabajo.

Experiencia del trabajador
Consideramos toda la experiencia del trabajador desde la incorporación hasta la jubilación. Nuestro proceso de desarrollo profesional comienza con un extenso programa de incorporación que incluye información sobre los beneficios y los sistemas de la empresa, así como capacitación sobre valores, ética, salud, seguridad y medio ambiente.

Desarrollo profesional
Creemos en poner a las personas como prioridad. Para nosotros, esto significa un compromiso continuo con tu carrera y desarrollo personal.

Utiliza nuestros flujos profesionales para ayudarte a definir tu trayectoria profesional en función de tus habilidades y preferencias. Nuestros equipos de proyectos trabajan con una amplia gama de clientes en una variedad de proyectos. Dentro de dichos equipos y en cada línea de carrera,tendrás oportunidades de desarrollo “en el trabajo” (práctico), además de coaching y mentoría para tu desarrollo personal y profesional. Al final de tu carrera, puedes hacer la transición a un trabajo eventual o de tiempo parcial, concentrándote en tareas especializadas que aprovechen al máximo tu experiencia y tus pasiones.

Si bien mantener las licencias y el desarrollo profesional es tu responsabilidad, nos comprometemos a ayudarte a cumplir con éxito los requisitos de designación profesional y renovación de licencias y a promover los objetivos y valores comunes dentro de tu profesión. Encontrarás que muchos cursos y actividades de capacitación de 鶹ý son elegibles para los requisitos de recertificación con las juntas de licencias profesionales.

Evaluaciones de desempeño
Nuestro proceso anual de desarrollo profesional y revisión de desempeño te ayuda a establecer metas y objetivos claramente definidos. A través de evaluaciones y revisiones, y con la ayuda de los supervisores, puedes medir los logros, ajustar las contribuciones individuales, identificar oportunidades de desarrollo profesional y capacitación, y establecer objetivos de desempeño estratégicos.

Planificación de la sucesión
Nuestros líderes participan en nuestro programa de planificación de la sucesión identificando candidatos potenciales y desarrollando planes para prepararlos para funciones y deberes avanzados (por ejemplo, nuestro director ejecutivo y la junta directiva trabajan juntos en la planificación de la sucesión ejecutiva).

Aprendizaje
Usamos la plataforma de aprendizaje electrónico para mejorar el acceso a las opciones de aprendizaje. Esta plataforma nos ayuda a minimizar nuestra huella de carbono al reducir los viajes de negocios. Si bien el aprendizaje electrónico es el foco de nuestra estrategia de aprendizaje, reconocemos el beneficio de la capacitación en vivo y ofrecemos cursos presenciales, incluidos programas de supervisión y liderazgo, seguridad y gestión de proyectos.

También apoyamos y respetamos la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente, y brindamos capacitación completa en ética y códigos de conducta y sobre cuestiones laborales como la prevención del acoso y la igualdad de oportunidades en el trabajo.

Coaching y mentoring
Nuestras oportunidades de coaching y mentoring (tutoría) te brindan orientación y apoyo para alcanzar tu máximo potencial. Es una relación bidireccional en la que ambos socios obtienen beneficios significativos, tanto a nivel personal como profesional.

Asistencia para la matrícula
La educación continua es un desafío para los profesionales que trabajan, pero es una parte importante para fomentar el talento y el conocimiento. Respaldamos sus esfuerzos y dedicación con un programa de asistencia para la matrícula.

La innovación inspira el aprendizaje
Si tienes ideas creativas y deseas desarrollar aún más tus proyectos, consulta nuestro programa de Creatividad e Innovación (C&I). Destinamos más de $5 millones anuales a actividades de creatividad, innovación e investigación. Nuestros programas nos permiten prepararnos para las necesidades futuras de los clientes y promover el liderazgo intelectual, una parte clave del valor que aportamos a nuestros proyectos, clientes y comunidades.

Oportunidades globales
En 鶹ý, tienes la oportunidad de participar en experiencias laborales globales y colaborativas en todas las áreas geográficas y comerciales, formar equipo con talentosos líderes de opinión en proyectos en todo el mundo y enfrentar desafíos con equipos fuera de los límites de la oficina.

Stantec fue reconocida por la excelencia en liderazgo por la Organización Internacional HR.com a través de sus Premios LEAD (Excelencia y Desarrollo de Liderazgo) 2016:

  • Mejor Programa para Gerentes por Primera Vez (#11)
  • Mejor Programa para Líderes Sénior Experimentados (#10)
  • Mejor Programa de Liderazgo Global/Internacional (#17)