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Stantec obtiene nivel de Embajador en el informe del Global Benchmark 2022 de Workplace Pride

El esfuerzo de la empresa por fomentar un ambiente de trabajo inclusivo llevó a un incremento del 15% sobre el puntaje anterior

10/31/2022 EDMONTON, AB TSX, NYSE:STN

Stantec, líder global en diseño e ingeniería sostenibles, ha alcanzado el nivel de Embajador en el informe del Global Benchmark 2022 de Workplace Pride, lo que pone en relieve el enfoque de la empresa en la inclusión, diversidad y equidad (ID&E) de su personal a nivel mundial.

Creado en el 2014 el ranking Global Benchmark de Workplace Pride fue diseñado para medir las prácticas de inclusión LGBTIQ+ de empleadores activos a nivel internacional. Para el 2022, 鶹ý ganó un puntaje de 76%, superando el 60.9% del año anterior, que fue la primera vez en que la compañía fue calificada con respecto al Global Benchmark. En los resultados de este año, 鶹ý obtuvo un mayor puntaje que el promedio en todas las áreas: Política y Comunicaciones, Red de Trabajadores, Concientización en el Lugar de Trabajo, Apoyo y Beneficios, Inclusión y Compromiso, Experiencia y Monitoreo, Gestión de Negocios y de Proveedores, e Impacto Social.

"Este reconocimiento de Workplace Pride refuerza el gran trabajo que viene realizando nuestro equipo en torno a la inclusión, diversidad y equidad en 鶹ý", señala Asifa Samji, directora ejecutiva de Personas e Inclusión de 鶹ý. "El trabajo en esta área nunca termina. El enfoque y el establecimiento de prioridades en torno a nuestros esfuerzos de ID&E son inherentes a la cultura de nuestra Compañía y el impuso es claro cuando logramos resultados como este con Workplace Pride".

Con sede en Ámsterdam, Workplace Pride es una organización sin fines de lucro y asesor corporativo que se dedica a ir más allá de las fronteras de la inclusión de LGBTIQ+ en el lugar de trabajo a través de la concientización, medición, investigación, capacitación y creación de redes. Workplace Pride desarrolló el Global Benchmark con el apoyo de la Universidad de Leiden e importantes empleadores y organizaciones no gubernamentales de diversos países.

En mayo del 2022, 鶹ý firmó la Declaración de Ámsterdam, un documento desarrollado por Workplace Pride. 鶹ý se convirtió en la trigésimo novena organización internacional en firmar la Declaración de Ámsterdam, sumándose a IBM, PwC, Shell, Microsoft y otras organizaciones en comprometerse a una cultura corporativa segura e inclusiva.

Priorizando la inclusión a lo largo de 鶹ý
Además de su asociación con Workplace Pride, 鶹ý participa en una serie de grupos LGBTIQ+ a nivel mundial, que incluyen Stonewall(Reino Unido) y(Nueva Zelanda). El grupo de trabajadores por afinidad (ERG, por sus siglas en inglés) Pride@鶹ý está abierto a todo el personal y ofrece un espacio seguro y de apoyo al personal LGBTIQ+ y sus aliados. El ERG también promueve oportunidades de educación, desarrollo profesional, impacto en la comunidad y adición de valor al cliente. Su primer capítulo fue establecido en el año 2017 en la oficina de Edmonton y ahora cuenta con 14 capítulos por todo el mundo.

Este año, 鶹ý también formalizó un Comité de Orgullo Global, que ayuda a fomentar la inclusión y la igualdad de LGBTIQ+ en toda la Compañía, recomendando maneras de hacer que las políticas y prácticas de 鶹ý sean más inclusivas, coordinando asociaciones y programas de LGBTIQ+, y apoyando a los ERG Pride@鶹ý.

Descubra más sobre Inclusión, Diversidad y Equidad en 鶹ý.

Acerca de 鶹ý

Las comunidades son fundamentales. Sea que estén a la vuelta de la esquina o al otro lado del mundo, brindan una base, un sentido de pertenencia y de identificación con el lugar. Es por eso que en 鶹ý siempre diseñamos pensando en la comunidad.

Nos importan las comunidades a las que servimos porque también son nuestras comunidades. Esto nos permite evaluar lo que se necesita y conectar nuestra experiencia, apreciar los matices y visualizar lo que nunca se ha considerado, y reunir diversas perspectivas de manera que podamos colaborar para lograr un éxito compartido.

Somos diseñadores, ingenieros, científicos y gerentes de proyectos, innovando juntos en la intersección entre la comunidad, la creatividad y las relaciones con los clientes. El equilibrio de estas prioridades da como resultado proyectos que mejoran la calidad de vida en las comunidades de todo el mundo.

Stantec cotiza en las bolsas de valores de Toronto (TSX) y de Nueva York (NYSE) bajo el símbolo STN. Visítenos en stantec.com o búsquenos en los medios sociales.

Media Contact
Ashley Warnock
鶹ý Media Relations
Ph: (780) 969-6610
ashley.warnock@stantec.com

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