Stantec es reconocida por Forbes como una de las empresas más acogedoras para mujeres en el mundo
Stantec se ubicó en el puesto 164 de 300 compañías en la lista inaugural.
02/02/2022 EDMONTON, AB TSX, NYSE:STN
Stantec, líder global en diseño sostenible e ingeniería, ha sido nombrada por Forbes en su lista inaugural (Empresas más acogedoras para mujeres en el mundo del 2021). 鶹ý se ubicó en el puesto 164 de 300 empresas. Forbes desarrolló la lista con Statista, empresa líder que provee estadísticas y rankings de la industria, utilizando las respuestas de encuestas realizadas a alrededor de 85 000 mujeres de todo el mundo.
“Tenemos el honor de haber sido reconocidos por Forbes como una de las empresas más acogedoras para mujeres en el mundo”, sostuvo Asifa Samji, directora ejecutiva de Recursos Humanos de 鶹ý. “En 鶹ý, nos esforzamos por crear una cultura acogedora, tolerante, segura y solidaria donde todos puedan mostrarse enteramente tal como son en el trabajo. Este reconocimiento nos inspira a esmerarnos aún más por promover un lugar de trabajo basado en el respeto y la inclusividad”.
Para recopilar la lista, Forbes y Statista invitaron a 85 000 mujeres de 40 países para que evalúen a sus compañías en criterios como equidad salarial y licencia parental. Asimismo, se consideró el liderazgo, la estructura y el compromiso público. Además, Statista pidió a las mujeres evaluar cómo las compañías utilizan sus plataformas y mensajes de marketing: ¿para promover la igualdad de género o para perpetuar estereotipos negativos?
Forbes realizó la encuesta de manera anónima a través de paneles en línea, lo que dio a las participantes la capacidad de brindar abiertamente sus opiniones acerca de sus respectivos centros de trabajo y calificar indirectamente otras organizaciones dentro de sus industrias.
Un compromiso a construir un lugar de trabajo inclusivo
El último reconocimiento de Forbes para 鶹ý sigue a una serie de hitos de la compañía relacionados con la inclusión, diversidad y equidad. La compañía también fue nombrada por Forbes como uno de los Mejores empleadores en cuanto a diversidad de Estados Unidos en el 2021, uno de los Mejores empleadores para mujeres de Estados Unidos en el 2020, uno de los mejores empleadores de Canadá en el 2020 y el 2021, y uno de los Mejores empleadores del mundo en el 2020.
Durante los últimos dos años, 鶹ý también ha sido incluida en el Índice de Equidad de Género de Bloomberg. A inicios de este año, la empresa lanzó la Beca de Equidad y Diversidad de 鶹ý a fin de brindar asistencia financiera a las personas que pertenecen a grupos históricamente subrepresentados y BIPOC (negros, indígenas o personas de color), contribuyendo a la creación de una masa crítica de estudiantes talentosos que representarán plenamente a la industria.
Conozca más acerca de Inclusión, Diversidad y Equidad en 鶹ý.
Sobre 鶹ý
Las comunidades son fundamentales. Sea que estén a la vuelta de la esquina o al otro lado del mundo, brindan una base, un sentido de pertenencia y de identificación con el lugar. Por ello, en 鶹ý, siempre diseñamos pensando en la comunidad.
Nos importan las comunidades a las que servimos porque también son nuestras comunidades. Esto nos permite evaluar lo que se necesita y conectar nuestra experiencia, apreciar los matices y visualizar lo que nunca se ha considerado, y reunir diversas perspectivas, de manera que podamos colaborar para lograr un éxito compartido.
Somos diseñadores, ingenieros, científicos y gerentes de proyecto innovando juntos en la intersección entre la comunidad, la creatividad y las relaciones con los clientes. El equilibrio de estas prioridades da como resultado proyectos que mejoran la calidad de vida en las comunidades de todo el mundo.
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