³§²¹²Ô³Ùé, sécurité, environnement
Faire ce qui est juste
Nous nous engageons envers la santé et la sécurité, tant au travail, qu’à la maison et dans notre communauté. Notre culture d’entreprise axée sur la santé et sécurité nous encourage à faire des choix sécuritaires pour nos collègues et nous-mêmes, afin que nous puissions tous retourner à la maison sain et sauf, tous les jours.
Nous aidons nos employés, nos clients et nos sous-traitants à bien comprendre les enjeux de santé, de sécurité et d’environnement liés à leur travail afin qu’ils puissent identifier, évaluer et gérer les dangers.
Notre système dynamique de gestion de la santé et sécurité nous aide à atténuer les risques inhérents à notre travail. Nous sommes proactifs et menons régulièrement des audits et des inspections, offrons des formations à nos employés et mettons en œuvre des processus rigoureux d’identification et de contrôle des dangers. Si un incident survient, nous partageons les leçons apprises avec nos employés et améliorons nos pratiques d’affaires pour prévenir qu’un incident ne se reproduise.
Les gens au premier plan
La façon dont nous traitons nos employés, clients et sous-traitants reflète qui nous sommes, ce en quoi nous croyons et notre manière de travailler. Nous nous engageons à faire des choix sécuritaires pour nos collègues et nous-mêmes, afin que tous puissent retourner à la maison sains et saufs, tous les jours.Faire des choix sécuritaires
Notre système dynamique de gestion de la santé et sécurité nous aide à atténuer les risques inhérents à notre travail.
Notre cadre de gestion en matière de santé et de sécurité nous aide à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire. Pour gérer les risques de manière efficace, notre cadre de gestion identifie cinq catégories d’environnement de travail : bureau, terrain, laboratoire, chantier (industriel, construction) et transports. Ces catégories nous permettent de mieux cerner les dangers spécifiques à chaque type de travail réalisé, nous permettant ainsi de d’identifier et de mettre en œuvre des mesures de contrôle appropriées.
Nous menons régulièrement des audits et des inspections, offrons des formations à nos employés et mettons en œuvre des processus rigoureux d’identification et de contrôle des dangers. Si un incident survient, nous partageons les leçons apprises avec nos employés et améliorons nos pratiques d’affaires pour prévenir la récurrence d’un tel incident.
L’équipe de la haute direction veille à notre rendement en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
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Nous nous engageons à bâtir des collectivités saines et à soutenir le bien-être de nos employés. Des outils de référence, comme nos capsules santé et sécurité, et des mesures préventives, comme des évaluations ergonomiques et l’identification de dangers, permettent d’établir des milieux de travail sains. De plus, des initiatives comme « La santé mentale, parlons-en » offrent des ressources d’aide à nos employés pour gérer le stress au travail et à la maison.³§Ã©³¦³Ü°ù¾±³Ùé
La sécurité est au cÅ“ur de tout ce que nous entreprenons. Notre cadre de gestion en matière de santé et de sécurité nous permet d’atténuer les risques inhérents à notre travail, améliorant ainsi la sécurité de nos employés, de nos clients, de nos sous-traitants et de notre communauté. L’identification de dangers et les pratiques de travail sécuritaire ne sont que deux des façons pour évaluer et traiter les préoccupations en matière de sécurité dans nos milieux de travail. Des formations obligatoires et en continu encouragent nos employés à être responsables de leur sécurité, ainsi que de celle des autres, et ce, au travail, à la maison et au sein de la communauté.³§Ã©³¦³Ü°ù¾±³Ùé
Nous nous engageons à fournir un environnement sécuritaire à tous nos employés, nos sous-traitants et nos visiteurs. Pour ce faire, nous veillons à atténuer les dangers dans nos milieux de travail et lors de nos déplacements. En appui à la mission de l’entreprise, nous mettons en œuvre des mesures préventives, comme le choix de quartiers sécuritaires pour nos places d’affaires et la mise en place de ressources appropriées pour assurer la sécurité de nos bureaux. Pour réduire les risques lors des voyages d’affaires, nous organisons des réunions de sécurité et élaborons des normes détaillés et plans d’atténuation.Environnement
Notre objectif est de devenir un chef de file en développement durable. Pour atteindre cet objectif, nous veillons à mener nos opérations de façon à répondre aux besoins présents, tout en assurant un avenir responsable sur le plan environnemental, social et économique. Notre système de management intégré (IMS) atténue les risques environnementaux en favorisant une compréhension du développement durable à tous les niveaux de l’entreprise, de façon personnelle et professionnelle. Nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos opérations et nous assurons d’être conformes aux réglementations environnementales.Meilleurs ensemble
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