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Votre recherche d’emploi est aussi importante pour nous qu’elle l’est pour vous.

Voilà pourquoi nous sommes disponibles pour vous aider, tout au long du processus, pour faciliter votre expérience.

Voici les réponses à certaines de vos questions, ainsi que des conseils utiles. Pour toute autre question, veuillez communiquer avec nous sur Facebook, LinkedIn, Twitter, ou envoyez-nous un courriel à access@stantec.com

Comment puis-je postuler pour un emploi?

Vous êtes prêt à entreprendre la prochaine étape de votre carrière? Faites une recherche parmi nos différentes offres d’emploi par mot clé, emplacement ou domaine. Par la suite, sélectionnez le poste qui vous convient et cliquez sur « Postuler en ligne ». Pour entamer le processus et créer votre profil, nous vous demanderons certaines informations. Vous devez avoir une adresse courriel valide, un nom d’utilisateur et un mot de passe pour créer votre profil et vous connecter au système. Une fois connecté, vous pourrez :

• Gérer votre profil et le mettre à jour en tout temps.
• Nous faire part de vos préférences en matière d’emploi. Nous vous enverrons des courriels automatiquement lorsque des emplois correspondant à vos préférences seront affichés.
• Créer un seul profil. Ne créez pas de multiples profils avec différentes adresses courriel – cela n’augmentera pas vos chances d’être convoqué à une entrevue ni d’être embauché pour un poste chez Â鶹´«Ã½.

Si aucun poste actuellement affiché ne correspond à vos intérêts professionnels, ou si vous n’êtes pas encore prêt à postuler, vous pouvez nous faire parvenir une lettre de présentation et votre CV. Selon les réponses que vous donnerez à nos questions, nous pourrons vous informer de nouveaux postes affichés qui pourraient vous intéresser.

Toutes les informations sur notre site sont sécurisées. Chaque fois que vous vous connecterez, le système vous demandera de confirmer que vous avez bien lu et compris l’énoncé de confidentialité.

J’ai oublié mon nom d’utilisateur ou mon mot de passe. Comment puis-je me connecter au système?

• Allez à la page d’accueil des offres d’emploi et cliquez sur « Connexion » dans le coin supérieur droit de la page
• Cliquez sur « Vous avez oublié votre mot de passe? »
• Entrez votre adresse courriel pour recevoir des instructions pour la réinitialisation de votre mot de passe

Comment puis-je mettre à jour mon profil?

Pour mettre à jour votre profil ou pour envoyer votre candidature pour un nouveau poste, allez à la page d’accueil des offres d’emploi et cliquez sur « Connexion ». Entrez votre nom d’utilisateur et votre mot de passe et suivez les instructions.

Puis-je envoyer ma candidature après la date d’échéance mentionnée?
Lorsque la date d’échéance d’une offre d’emploi est passée, vous ne pourrez plus la voir en ligne. Les candidatures envoyées en retard ne sont généralement pas acceptées.

J’ai envoyé ma candidature. Quelles sont les prochaines étapes?
Nous vous remercions de votre intérêt envers Â鶹´«Ã½. Un membre de notre équipe de dotation prendra connaissance de votre candidature et communiquera avec vous si votre profil correspond à nos exigences.

Tous les jours, nous recevons un grand nombre de candidatures. Ainsi, nous ne pouvons pas donner suite à tous les candidats qui désirent plus d’information sur le statut de leur application. Notre équipe communiquera avec vous si votre profil correspond à nos besoins. Autrement, vous recevrez un courriel lorsque le poste sera comblé. Nous apprécions votre patience pendant ce processus et vous invitons à toujours visiter la page  pour les dernières possibilités d’emploi.

J’aimerais connaître le statut de ma candidature.
En raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, nous ne pouvons pas donner suite aux demandes de vérification de statut d’une application. Lorsque vous envoyez votre candidature, vous recevez un courriel confirmant que nous avons reçu votre profil ou votre CV. À chaque étape du processus d’étude de candidatures, vous recevrez un courriel. Si votre candidature est retenue, un représentant de Â鶹´«Ã½ communiquera avec vous par courriel ou par téléphone pour avoir plus d’informations sur vos compétences ou pour vous convoquer à une entrevue.

Le système de candidature en ligne éprouve certaines difficultés lorsque j’essaie de sauvegarder certaines pages d’information.
Lorsque vous appliquez sur un poste ou que vous créez un profil, votre information est sauvegardée automatiquement quand vous changez de page. Si votre ordinateur semble avoir des difficultés, fermez votre session et réessayer plus tard. Si vous quittez le site avant d’avoir complété le processus, les renseignements que vous aurez fournis seront sauvegardés. Vous pouvez y retourner en tout temps pour le finaliser.

Dois-je remplir une demande pour chaque nouveau poste sur lequel je désire appliquer? 
Bien qu’il ne soit pas nécessaire de créer un nouveau profil chaque fois que vous postulez pour un emploi, vous devrez présenter votre candidature pour chaque poste qui vous intéresse et pour lequel vous répondez aux critères demandés. Envoyez votre CV, répondez aux questions de pré-entrevue et mettez à jour votre profil avant la date d’échéance de l’offre d’emploi.

Avez-vous des conseils pour mon entrevue?
Nous savons que les entrevues peuvent intimider certaines personnes. Voilà pourquoi nous avons préparé les conseils suivants pour vous aider à tirer pleinement profit du temps que nous passerons ensemble.

• Apportez une copie de votre CV, de vos références et, au besoin, des exemples de projets réalisés
• Renseignez-vous sur Â鶹´«Ã½ et sur nos valeurs et assurez-vous de bien les comprendre
• Assurez-vous de bien comprendre la description du poste et les compétences recherchées
• Soyez prêt à parler de votre expérience professionnelle, académique et activités paraprofessionnelles
• Une entrevue est une conversation bidirectionnelle; ayez en main la liste de questions que vous aimeriez posez pendant la rencontre
• Prenez votre temps lorsque vous répondez aux questions – nous disposons de suffisamment de temps pour mieux se connaître!

Notre objectif est d’identifier le meilleur candidat pour le poste offert. Bien que vos études et vos qualifications soient très importantes, votre adéquation avec notre équipe est tout aussi importante. Chez Â鶹´«Ã½, le candidat idéal doit présenter une combinaison de savoir-faire, de compétences, d’habiletés, de comportements et de valeurs en lien avec le rôle en question.

Puis-je communiquer directement avec le gestionnaire ou le conseiller en dotation?
Nous encourageons tous les candidats à utiliser notre outil d’application en ligne afin que toutes les candidatures soient accessibles de notre base de données. Une fois votre candidature reçue, un conseiller en dotation analysera votre application et communiquera avec vous s’il a des questions.