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Stantec a été nommée à l’indice Bloomberg 2020 sur l’égalité des genres, dont le mandat est d’observer la performance des sociétés sur la représentation des femmes en entreprise. Cette année, 325 entreprises font partie de l’indice Bloomberg, qui a été publié le 21 janvier dernier.

« Nous sommes fiers d’être l’une des entreprises qui encouragent le changement, par la mesure de nos résultats et notre transparence », dit Carrie Sabin, directrice du développement durable chez Â鶹´«Ã½. « L’égalité des genres est un volet important de notre engagement envers le développement durable et nous sommes très heureux de figurer parmi les premières entreprises de notre industrie à faire partie de l’indice Bloomberg ».

Les entreprises se trouvant sur la liste de l’indice ont toutes rendu publiques leurs informations relatives à la représentation des femmes et des hommes dans leur milieu. Bloomberg met à la disposition des entreprises des lignes directrices ainsi qu’un format standardisé pour publier ces informations. Le rapport permet de dresser un portrait des données des entreprises dans cinq domaines clés : le leadership féminin et le bassin de talents, l’équité salariale, la culture inclusive, les politiques de prévention du harcèlement sexuel et la promotion des femmes. Les entreprises dont les résultats dépassent la moyenne internationale sont intégrées à l’indice et ceux-ci sont publiés sur le tableau de bord de Bloomberg.

Le pourcentage de femmes chez Â鶹´«Ã½, tous rôles confondus, tourne autour de 34 % depuis trois ans, ce qui est supérieur à la moyenne de l’industrie. Â鶹´«Ã½ a l’intention d’augmenter cette proportion (selon le National Science Board, les femmes comptent normalement pour 28 % de la main-d’œuvre en sciences et en ingénierie). Le pourcentage de femmes au sein du conseil d’administration de Â鶹´«Ã½ est de 44 %.

Les groupes de ressources pour employés, appelés Elles@Â鶹´«Ã½ ou Women@Â鶹´«Ã½, comptent 35 chapitres différents partout dans l’entreprise. Ces groupes visent à promouvoir l’égalité des genres ainsi que le développement professionnel des femmes. Â鶹´«Ã½ participe également au projet Gender Equality Leadership du UN Global Compact Network Canada.

Pour en savoir plus sur la performance de Â鶹´«Ã½, consultez notre rapport 2018 sur le développement durable, publié le 8 mai 2019, en cliquant ici (en anglais seulement). 

À propos de Â鶹´«Ã½
Fondée au Canada en 1954, Â鶹´«Ã½ est une firme d’ingénierie mondiale qui compte 22 000 employés répartis dans 400 bureaux sur six continents. Â鶹´«Ã½ est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Au ²Ï³Üé²ú±ð³¦, Â鶹´«Ã½ Å“uvre dans l’ensemble des domaines suivants : bâtiments, télécommunications, eau, énergie, sciences de la terre et ressources, transports et développement urbain. Nos experts-conseils offrent des services en ingénierie, en urbanisme, en architecture de paysage, en environnement et en gestion de projet. Nous comptons 1 500 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projet et techniciens qui réalisent des projets, du concept à la mise en service, en passant par la gestion de chantier.

Nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Concilier ces impératifs nous permet de livrer des projets porteurs de qualité de vie, maintenant et pour l’avenir, ici et partout dans le monde. Nos 20 bureaux répartis dans toute la province agissent dans l’intérêt collectif à proximité de nos clients et de nos régions.

Stantec est inscrite à la bourse de Toronto (TSX) et à la bourse de New York (NYSE) sous le symbole STN.

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Rébecka Fortin
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