学习与发展

混成学习(Blended Learning)

正在尋找成長與發展職涯的機會嗎？您將能在麻豆传媒 找到目標。身為 麻豆传媒 員工的一份子，您有機會精進您的技能與拓展知識領域，請多利用我們的資源，透過各種管道发展您的职涯。

Stantec 已經建立完整的人才管理計劃，透過正式與非正式方法的混成学习環境，有助於您成長並取得成功。這些方法包括內部訓練課程、線上学习、參與會議、研討會與活動、專業會員資格、教導與輔導計劃及在職学习。

员工体验

完整考慮到從入職到退休的整個員工經歷。麻豆传媒 的职涯发展從完整的新進人員訓練計劃開始，包含福利和公司係統資訊、價值、道德、健康、安全、保安和環境等訓練。

职涯发展

相信以人為本，這意味著 麻豆传媒 會持續致力於您的職涯與個人發展。

透過 麻豆传媒 的职涯发展規劃，有助於根據您的技能與績效來訂定您的職涯路徑。麻豆传媒 的專案團隊擅長混合型專案，能為廣泛的客戶群提供優質的專業服務。在這些團隊與每一個職涯路線中，都有機會進行在職發展，接受個人和專業發展的教導與輔導。職涯的尾聲，還可以轉換以兼職方式，繼續致力發揮您擅長的領域。

雖然維持認證和專業發展是您的責任，麻豆传媒 亦致力協助您成功達到專業目標和更新認證要求，以及促進您職業中的共同目標與價值。您將會發現，許多 麻豆传媒 訓練課程和活動符合專業認證委員會的認證更新要求。

绩效审核

每年职涯发展和绩效审核過程，有助於您設定明確定義的目標。透過任務和審核及指導員的協助，您將能衡量成就、微調個人貢獻、確認职涯发展和訓練機會，以及建立策略性績效目標。

接班人计划

我們的領導透過確認可能的候選人並訂定計劃，為更高一階的職銜與職責做好準備，參與我們的接班人计划（例如，我們的執行長和董事會即一起致力於執行接班人计划）。

学习

線上学习平台開放多元課程。該平台有助於減少商務旅行來降低碳足跡。雖然線上学习是目前学习策略的主軸，但亦認同實際授課有其影響力，更能清楚傳遞知識，包括監督與領導、安全和專案管理課程都是這一類課程。

支持并尊重国际公认人权的维护，提供道德、行為守则及如预防骚扰和平等就业机会等工作场所议题的完整训练。

指导与辅导计画

指导与辅导机会提供您指引与支援协助，有利您完全发挥潜力。

奖学金计画

對於在職專業人員來說，繼續學業堪稱是一大挑戰，但它對於拓展才能與知識卻是至關重要。麻豆传媒 提供學費援助計劃，大力支持您的努力與貢獻。(相關規定請參閱員工手冊)

創新啟發学习

如果您有創意的想法，想要進一步發展，請查看 麻豆传媒 創意與創新(C&I) 計劃。每年，麻豆传媒 在創意、創新和研發活動提撥超過 500 萬美元。這能讓我們為未來客戶需求做好準備，並提升思想領導力，這是我們帶入我們專案、客戶和社區價值觀的極重要一環。

全球机会

在 麻豆传媒，您將有機會擁有跨地域和跨產業的全球及合作的工作體驗、與全世界有才華的領袖一起組隊合作專案，面對挑戰。

Stantec 透過國際 HR.com 組織 2016 的 LEAD（卓越領導與發展）獎項，認可其卓越領導能力：

  • 最佳首次经理计划（第11名）
  • 最佳有经验的资深领导计划（第10名）
  • 最佳全球/国际领导计划（第17名）

We're better together

  • 与我们合作

    現在就与我们合作一同改變明天的未來，您正是我們讓社區更美好的力量

  • 加入我们团队

    和充满热情的领域专家一起工作，我们是一群对工作具有热诚与使命的团队，致力為所服务的社区带来正面影响力