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Alors que les célébrations du Mois de la Fierté sont lancées un peu partout dans le monde, la firme de conception internationale Â鶹´«Ã½ se joint à Workplace Pride, une plateforme internationale faisant la promotion de l’inclusion des membres de la communauté LGBTIQ+ dans les milieux de travail, afin de mieux suivre et analyser ses propres efforts en matière d’inclusion et de diversité. Basé à Amsterdam, Workplace Pride est un organisme à but non lucratif qui conseille les entreprises, et dont la mission est de repousser les limites de l’inclusion de la communauté LGBTIQ+ dans les milieux de travail par la sensibilisation, l’évaluation, la recherche, la formation et le réseautage. L’organisme compte une cinquantaine d’entreprises internationales membres dont Microsoft, IKEA, Unilever, FedEx, Lego, Accenture et IBM.

« Chez Â鶹´«Ã½, nous travaillons activement à créer un environnement où chacun est libre d’être soi-même afin que nous puissions tous contribuer à notre culture axée sur la créativité, sur l’ouverture et sur l’innovation, explique Asifa Samji, cheffe de la direction des ressources humaines de Â鶹´«Ã½. Notre partenariat avec Workplace Pride nous offre une occasion unique d’apprendre d’un organisme de premier plan et de ses entreprises membres en matière d’inclusion LGBTIQ+, de mesurer puis d’accroître nos propres efforts. »

L’une des initiatives clés de Workplace Price est son analyse comparative annuelle, dont la première édition remonte à 2014, qui permet aux entreprises participantes de suivre leurs progrès en matière d’inclusion. Il a été développé avec l’aide de l’Université de Leiden aux Pays-Bas, de grands employeurs et d’organisations non gouvernementales provenant de plusieurs pays. Â鶹´«Ã½ participera à cette initiative à compter de cette année.

Soutenir l’inclusion dans l’ensemble de l’entreprise
Stantec est membre de plusieurs groupes LGBTIQ+ dans le monde, dont , Stonewall (Royaume-Uni) et (±·´Ç³Ü±¹±ð±ô±ô±ð-´Üé±ô²¹²Ô»å±ð). Au sein même de l’entreprise, le groupe de ressources pour employés (ERG) Pride@Â鶹´«Ã½ est ouvert à tous les employés et fournit un espace sécuritaire ainsi que du soutien aux employés LGBTIQ+ et à leurs alliés. L’ERG offre aussi des occasions d’éducation, de développement de carrière et d’engagement social, en plus d’apporter une valeur ajoutée pour les clients. Le premier groupe a été instauré en 2017 à Edmonton et aujourd’hui, Â鶹´«Ã½ compte dix chapitres partout dans le monde.

Apprenez-en plus sur l’inclusion, la diversité et l’équité chez Â鶹´«Ã½.

À propos de Â鶹´«Ã½
Fondée au Canada en 1954, Â鶹´«Ã½ est une firme d’ingénierie mondiale qui compte 22 000 employés répartis dans 350 bureaux sur six continents. Â鶹´«Ã½ est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Au ²Ï³Üé²ú±ð³¦, Â鶹´«Ã½ Å“uvre dans l’ensemble des domaines suivants : bâtiments, télécommunications, eau, énergie, sciences de la terre et ressources, transports et développement urbain. Nos experts-conseils offrent des services en ingénierie, en urbanisme, en architecture de paysage, en environnement et en gestion de projet. Nous comptons 1 500 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projet et techniciens qui réalisent des projets, du concept à la mise en service, en passant par la gestion de chantier.

Nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Concilier ces impératifs nous permet de livrer des projets porteurs de qualité de vie, maintenant et pour l’avenir, ici et partout dans le monde. Nos 15 bureaux répartis dans toute la province agissent dans l’intérêt collectif à proximité de nos clients et de nos régions.

Stantec est inscrite à la bourse de Toronto (TSX) et à la bourse de New York (NYSE) sous le symbole STN.

Renseignements
Trevor Eckart
Relations médias – Â鶹´«Ã½
215 665-7187
trevor.eckart@stantec.com