Stantec reconnue par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs aux ɳٲ¹³Ù²õ-±«²Ô¾±²õ en matière de diversité
EDMONTON, AB; NEW YORK, NY (13 mai 2021) NYSE, TSX:STN
La firme de conception mondiale Â鶹´«Ã½ a été nommée au palmarès Forbes des Cette liste annuelle comprenant 500 entreprises est établie par Forbes et Statista, un important fournisseur de statistiques et de classements dans l’industrie, à partir d’un sondage mené auprès de plus de 50 000 employés travaillant pour des entreprises de plus de 1 000 employés.
« C’est un honneur pour Â鶹´«Ã½ d’être reconnue par Forbes comme étant l’un des meilleurs employeurs aux ɳٲ¹³Ù²õ-±«²Ô¾±²õ en matière de diversité », affirme Asifa Samji, cheffe de la direction des ressources humaines de Â鶹´«Ã½. « Promouvoir l’inclusion, la diversité et l’équité est fondamental, et nous devons continuer à favoriser une culture non seulement valorisante et inspirante, mais aussi qui attire les meilleurs talents, tout en permettant à chacun d’être soi-même. »
Forbes et Statista ont mené ce sondage indépendant, dans lequel il était demandé aux répondants de noter de façon anonyme leur employeur sur des critères tels que l’égalité et la diversité parmi l’âge, le sexe, l’origine ethnique et l’orientation sexuelle. Ces réponses ont été examinées pour identifier d’éventuelles lacunes en matière de diversité. Par exemple, si des travailleurs issus de groupes sous-représentés ont donné une mauvaise note à un employeur en matière de diversité, alors que leurs homologues l’ont bien noté, Statista en a tenu compte et a ajusté le pointage de l’entreprise en conséquence. Statista a ensuite demandé aux répondants appartenant à des groupes sous-représentés de recommander des entreprises autres que les leurs au palmarès.
Le palmarès classe les 500 employeurs qui ont non seulement reçu le plus de recommandations, mais aussi qui disposent de conseils d’administration et d’équipes de direction diversifiés et qui mettent en œuvre des initiatives proactives en matière de diversité et d’inclusion.
Un engagement envers un avenir plus équitable
Cette reconnaissance de Forbes fait partie d’une série de jalons récemment atteints par l’entreprise en matière de diversité, d’inclusion et d’équité. Â鶹´«Ã½ a également été nommée par Forbes comme l’un des meilleurs employés pour les femmes aux ɳٲ¹³Ù²õ-±«²Ô¾±²õ en 2020, l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2020 et 2021, ainsi que l’un des meilleurs employeurs au monde en 2020.
En plus d’avoir récemment été nommée à l’indice Bloomberg sur l’égalité des genres en 2021, Â鶹´«Ã½ a également lancé sa bourse pour l’équité et la diversité, qui vise à soutenir les groupes sous-représentés, comme les Noirs, les Autochtones et les personnes de couleur, afin d’assurer une main-d’œuvre diversifiée qui représente pleinement l’industrie.
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À propos de Â鶹´«Ã½
Fondée au Canada en 1954, Â鶹´«Ã½ est une firme d’ingénierie mondiale qui compte 22 000 employés répartis dans 350 bureaux sur six continents. Â鶹´«Ã½ est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.
Au ²Ï³Üé²ú±ð³¦, Â鶹´«Ã½ Å“uvre dans l’ensemble des domaines suivants : bâtiments, télécommunications, eau, énergie, sciences de la terre et ressources, transports et développement urbain. Nos experts-conseils offrent des services en ingénierie, en urbanisme, en architecture de paysage, en environnement et en gestion de projet. Nous comptons 1 500 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projet et techniciens qui réalisent des projets, du concept à la mise en service, en passant par la gestion de chantier.
Nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Concilier ces impératifs nous permet de livrer des projets porteurs de qualité de vie, maintenant et pour l’avenir, ici et partout dans le monde. Nos 15 bureaux répartis dans toute la province agissent dans l’intérêt collectif à proximité de nos clients et de nos régions.
Stantec est inscrite à la bourse de Toronto (TSX) et à la bourse de New York (NYSE) sous le symbole STN.
Renseignements
Trevor Eckart
Relations médias – Â鶹´«Ã½
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